Simone Grünig qui, en plus de diriger l’unité Stratégie et transformation, est responsable du programme G-enesis et du projet Gouvernance, organisation et transformation, a décidé de se réo-rienter et quittera CFF Cargo au début de l’été. Au cours de ces derniers mois, Simone Grünig a mis en place, structuré et dirigé le programme G-enesis avec succès. Dans le cadre du projet Gouvernance, organisation et transformation, elle a remanié le modèle de processus de CFF Cargo, plus particulièrement les niveaux 0 et 1, permettant ainsi de franchir une étape déterminante pour le renouvellement de l’entreprise et de son organisation fonctionnelle.
Simone Grünig, qui a débuté chez CFF Cargo en juin 2023 en qualité de responsable Stratégie et transformation et cheffe du programme G-enesis, a décidé de se réorienter et de quitter l’entreprise au début de l’été. Patrick Sorg prendra sa succession en juin 2024, après un passage de témoin en mai.
La succession de Simone Grünig sera assurée par Patrick Sorg qui s’occupe actuellement de la recherche et de la gestion de l’innovation aux CFF au sein de l’unité Développement de l’entreprise. Il dirige l’unité Projets d’innovation et conseil qui aide les unités centrales et les secteurs d’activités de CFF Cargo à identifier et mettre en œuvre les projets d’innovation pertinents, via notamment des conseils méthodologiques ainsi que des prestations de coaching et d’assistance. Avec son équipe, Patrick Sorg assure la direction et le suivi des projets d’innovation essentiels sur le plan stratégique pour les CFF. Il prendra ses nouvelles fonctions chez CFF Cargo le 1er juin.
La direction de CFF Cargo remercie Simone Grünig pour son engagement sans faille et lui souhaite tout de bon pour son avenir professionnel comme privé. Elle salue l’arrivée de Patrick Sorg chez CFF Cargo et lui souhaite plein succès dans ses nouvelles fonctions.
