La Giornata digitale svizzera che si tiene oggi è un’occasione per dare uno sguardo al fondo per la digitalizzazione. Esso si concentra sulle opportunità e sfide che la digitalizzazione comporta nel mondo del lavoro: per le FFS, ma soprattutto per le sue collaboratrici e i suoi collaboratori. Le FFS hanno dato vita al fondo tre anni fa insieme alle parti sociali.
Affrontare la digitalizzazione nel mondo del lavoro insieme ai collaboratori: ecco l’obiettivo annunciato nel 2018 dalle FFS e dalle parti sociali, con la creazione del fondo digitale. Il responsabile FFS Human Resources Markus Jordi e il presidente del SEV Giorgio Tuti tracciano un primo bilancio.
Quali sono stati fino ad ora i risultati concreti del fondo per la digitalizzazione, nel quale le FFS hanno investito dieci milioni di franchi? Cosa comporta per i collaboratori, quale ruolo giocano le parti sociali e come si procederà in futuro? Hanno risposto a queste e ad altre domande Markus Jordi, responsabile Human Resources e membro della Direzione del Gruppo delle FFS, e Giorgio Tuti, presidente del SEV, il Sindacato del personale dei trasporti.
Dopo una fase preliminare di sei settimane all’insegna dello slogan «imparare e parlarne», oggi si tiene la quinta edizione della Giornata digitale svizzera. In diverse sedi, così come
Fin dalla prima edizione del 2017, le FFS sono partner convinte della Giornata digitale nazionale. Si tratta di un’ottima opportunità per dialogare con le persone sulla digitalizzazione. In quest’occasione, ancora una volta le FFS hanno chiesto ai loro clienti quali vantaggi e svantaggi vedono nella digitalizzazione e come si immaginano i viaggi in treno in futuro. Puoi ascoltare le loro opinioni e richieste alle FFS nonché le reazioni del CEO Vincent Ducrot oggi alle ore 14.45, 16.17 e 18.23 nel
