Ziel des IT-Ausbildungscamps war es, ein Bewusstsein für die Wichtigkeit des Themas Aus- und Weiterbildung zu schaffen. Die IT misst der fachlichen Förderung der Mitarbeitenden viel Gewicht bei und zeigt eine grosse Bereitschaft, darin zu investieren. Insgesamt 225 IT-Mitarbeitende und HR-Businesspartner konnten aus 46 verschiedenen Sessions zu so vielfältigen Themen wie «Künstliche Intelligenz und Machine Learning», «Jede/r kann visualisieren», «Kistentrommeln» oder «Cloud Security» auswählen und sich ein spannendes Programm für die zwei Tage zusammenstellen.
Für alle etwas dabei
Im Vorfeld zum IT-Ausbildungscamp konnten die Teilnehmenden die für sie drängendsten und aktuellsten Themen eingeben und darüber abstimmen, welche Kursinhalte angeboten werden sollen. So entstand ein bunter Strauss an Sessions, die auf das individuelle Weiterbildungsbedürfnis der Mitarbeitenden abgestimmt wurden. Auch das Networking kam nicht zu kurz und so konnten die Teilnehmenden beim musikalisch begleiteten Abendprogramm den Tag ausklingen lassen.
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