Aux yeux de nos clients, des transports ponctuels et fiables sont essentiels. Pour permettre à CFF Cargo de proposer la qualité requise de manière simple, rapide et efficace, nous devons simplifier davantage nos processus et réduire le nombre d’interfaces. Le projet TRAfit visant à simplifier la planification introduit deux nouveaux rôles au 1er septembre 2020: le préparateur/la préparatrice Transport (TRAVOR) et le chef/la cheffe de quart Transport.
L’introduction de ces deux rôles permettra à CFF Cargo de réduire les interfaces nécessaires au déroulement du transport et d’augmenter la qualité de ses prestations ainsi que sa compétitivité sur le marché. CFF Cargo renforce ainsi sciemment sa performance opérationnelle tout en promouvant son assainissement et son développement. Nous renforçons de la sorte l’esprit d’entreprise dans la surface et la proximité avec notre clientèle.
Avec le projet TRAfit, CFF Cargo modifie le rôle de quelque 230 collaboratrices/collaborateurs. En détail, il s’agit de ce qui suit.
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TRAVOR |
Responsable de la planification des interventions, y compris la répartition RCP, de la planification de l’affectation LCP et de la planification RCP. La planification des tours LPC demeure au niveau central. |
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Chef/cheffe de quart Transport |
Le rôle décentralisé (actuellement COM) demeure compétent pour les tâches de gestion opérationnelle et reprend les attributions d’ORS dès le jour précédent à 17 heures. |
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Planificateurs RCP |
Ces tâches seront intégrées au nouveau rôle TRAVOR. |
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PEP |
Ces tâches seront intégrées au nouveau rôle TRAVOR ou Répartiteur Transport. |
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Planificateur/planificatrice de l’intervention RCP |
Ces tâches seront intégrées au nouveau rôle TRAVOR ou Répartiteur Transport. |
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Chef/cheffe opérationnel/le de manœuvre (COM) |
Ces tâches seront intégrées au nouveau rôle chef/cheffe de quart Transport. |
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Gestion opérationnelle de la manœuvre (ORS) |
Ces tâches seront intégrées au nouveau rôle chef/cheffe de quart Transport. |
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Chefs/cheffes de team RCP et Personnel des locomotives |
Se concentreront à l’avenir sur leur tâche de direction et leur activité d’entrepreneurs dans leur rôle de chef de team Transport ou de responsable TRAVOR. |
Nous élaborons le contenu du projet en étroite coopération avec les partenaires sociaux. Les prochaines informations sur le processus seront communiquées après la pause de Noël.