1° ottobre: al via il sondaggio sulla motivazione del personale 2018

Il sondaggio sulla motivazione del personale 2018 si svolge dal 1° al 19 ottobre. Novità: si terrà ogni anno sulla base di un questionario online semplificato. Le vostre osservazioni sono importanti affinché le FFS possano svilupparsi ulteriormente. L'azienda Empiricon invia direttamente il link.

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Le FFS si trovano in una fase di profondo cambiamento. Collaboratori motivati e impegnati sono fondamentali affinché le FFS rimangano una ferrovia forte e in grado di affrontare le sfide imminenti. Con il sondaggio tra il personale vengono intervistati tutti i collaboratori riguardo alla loro motivazione e impegno. Le vostre osservazioni sono preziose e vengono come sempre trattate in forma anonima.

L’attendibilità del sondaggio aumenta a ogni questionario compilato. I risultati mostrano dove sono stati ottenuti dei progressi e dove c'è necessità d'agire. Riceverete il link al sondaggio il 1° ottobre direttamente per e-mail dall'azienda Empiricon.

Il sondaggio sulla motivazione del personale è stato semplificato nell'ottica della nostra formula di successo:

  • Le analisi del team saranno inviate ora a tutti i team composti da 5 e più persone e non più a partire da dieci persone come finora. 1000 team riceveranno in aggiunta un rapporto per il proprio team e potranno elaborare i risultati.

  • Il sondaggio si svolge unicamente online ed è disponibile in 11 lingue; si rinuncia all'invio per posta. In questo modo i risultati possono essere analizzati più velocemente e sono disponibili con maggiore tempestività.

  • Anziché diversi sondaggi (barometro della situazione, sondaggio generale, sondaggio separato per i quadri dirigenti) sarete ora intervistati annualmente.

Anche il sondaggio tra i quadri dirigenti, introdotto nel 2017, si terrà annualmente. Per i quadri è integrato direttamente nel sondaggio tra il personale e mostra in che misura la strategia è radicata e in che modo si sviluppa la cultura aziendale.

Altra novità: all'incirca un mese dopo la conclusione del sondaggio, tutti i quadri ricevono contemporaneamente un link direttamente da Empiricon, dal quale scaricare i risultati del proprio team. Si rinuncia alla diffusione a cascata dei risultati nonché al consolidamento successivo delle misure. In questo modo le FFS rafforzano la fiducia nello strumento del sondaggio tra il personale e la responsabilità per lo stesso.

Trovate maggiori informazioni sul sondaggio sulla motivazione del personale in Intranet digitando la parola chiave sondaggio tra il personale.