«Ci servono più manovratori in grado di pianificare»
Anche dopo il 2030 le FFS avranno bisogno di manovratori. Una constatazione rassicurante, anche se elettronica e automazione cambieranno il settore professionale. Uno scorcio sul dialogo relativo all’analisi del settore professionale Manovra.
«La digitalizzazione richiede un approccio rilassato»
Nei prossimi anni la digitalizzazione rivoluzionerà il mondo del lavoro. Molti collaboratori delle FFS guardano ai cambiamenti con scetticismo. Secondo Markus Jordi, capo HR, dovremmo affrontare la digitalizzazione in modo aperto e rilassato.
Il suo obiettivo è far dialogare le persone
Il 1° gennaio 2019 Daniel Eigenmann assume la direzione dell’Ufficio dell’Ombudsmann delle FFS. Il suo obiettivo è aiutare le persone coinvolte in un conflitto a trovare insieme una soluzione.
Tuttofare al telefono
Come 33 000 persone mettono in movimento la Svizzera ogni giorno
Le FFS istituiscono il primo fondo per la digitalizzazione in Svizzera
È l’attività fisica che conta, non i chilometri
André Eggimann utilizza regolarmente il calendario del movimento FFS. A suo avviso, il fatto di potersi muovere grazie alle offerte proposte e di praticare in prima persona attività a prezzi agevolati è fantastico.
Sicurezza: è tutta una questione di attenzione
Collaboratori attenti contribuiscono alla sicurezza e all’affidabilità delle FFS. Al contrario, anche in caso di piccole azioni, la distrazione può avere gravi conseguenze. È per questo che la nuova campagna per la sicurezza e la qualità è intitolata «Piccola causa – grande effetto».
Nuovo portale del lavoro FFS: dove trovare i profili dei collaboratori
Volete conoscere i mondi del lavoro delle FFS? Date un’occhiata al nuovo portale del lavoro delle FFS.
«Chiedere aiuto è un segno di forza»
Come possiamo far del bene alla nostra mente? I 12 passi suggeriti dalle FFS per una salute mentale migliore offrono numerosi consigli per la vita quotidiana. Mirjam Wolf, capoprogetto per la salute mentale presso le FFS, ci mostra come possiamo migliorare il nostro benessere in modo semplice.
Una nuova avventura professionale - a 56 anni e senza piano B
Toccare con mano il mondo del lavoro digitale
Ritratto audio: «Si vede un risultato tangibile alla fine del lavoro»
