Coronavirus au quotidien: entre téléconférences et devoirs scolaires
Enfants curieux, pauses de midi prolongées, isolement à la cave: trois membres du personnel racontent comment ils trouvent un équilibre entre télétravail et prise en charge des enfants à l’heure du coronavirus.
Pilote de locomotive: «Il ne faut pas avoir peur»
Alexandra Wenzler a décidé de suivre une formation de mécanicienne de locomotive à l’âge de 39 ans. Elle aime son travail pour sa diversité, le fait qu’il lui permette de découvrir de magnifiques paysages et de voir évoluer les saisons.
Monsieur «Trains de supporters», c’est lui
Cela fait 40 ans que Toni Lüscher est aux CFF. Il y a exercé cinq professions. Son parcours prouve qu’apprendre pendant toute sa vie permet toujours d’ouvrir de nouvelles perspectives.
32 000 collaborateurs, 150 métiers, un groupe CFF
Vincent Ducrot: «Le CEO n’est pas seul à contribuer au succès»
«La curiosité est mon moteur depuis l’enfance»
Futur en tous genres 2019: récit de notre journée aux CFF
Cette année, près de 1300 enfants ont participé à la journée Futur en tous genres des CFF. Parmi eux, huit ont été sensibilisés aux métiers de la communication au sein de la newsroom et ont réalisé eux-mêmes un reportage pour CFF News.
Ils ne se cachent pas, et souhaitent faire changer les choses
Lorsque Guglielmo Bee est entré aux CFF il y a 36 ans, l’homosexualité était un tabou. Aujourd’hui, le jeune Jan Müller ne fait aucun mystère de son orientation sexuelle. Beaucoup de choses ont changé. Est-ce suffisant? Entretien avec deux hommes homosexuels, de deux générations.
Andreas Meyer quittera ses fonctions de CEO des CFF en 2020
Andreas Meyer, CEO de CFF SA depuis 2007, a décidé ce printemps de se retirer de cette fonction au plus tard à la fin de l’année prochaine. Il restera à la tête de l’entreprise jusqu’à l’entrée en fonction de son successeur.
«Nous pouvons apprendre quelque chose chaque jour»
La numérisation transforme notre travail. La formation devient aussi importante que le travail. Le parcours d’Anita Zimmerli est un bon exemple de la forme que peut prendre l’apprentissage tout au long de la vie.
Les CFF et login offrent une opportunité de travail à 20 réfugiés
Pâle et en sueur, comme après un marathon
Énergie féminine et potentiel vers le haut
