Arbeitgeberin SBB

7 conseils pour la reprise d’une activité professionnelle

Naissance ou adoption d’un enfant, voyage autour du monde ou congé sabbatique: les raisons justifiant une interruption de l’activité professionnelle sont nombreuses. Pour Sandra Roth, il s’agissait d’un séjour temporaire aux États-Unis. De retour, elle a réintégré les CFF. Voici son histoire.

Sept questions que les CFF ne posent pas lors d’un entretien

Les CFF embauchent chaque année environ 3000 personnes. Cela représente quelque 10 000 entretiens et d’innombrables questions. Mais il y a des questions que le service du personnel ne pose pas. Pourquoi? Les explications de Ladina Bass, Hiring Partner.

6 conseils pour bien préparer son entretien d’embauche

Il est essentiel de bien préparer un entretien d’embauche. Ce travail de préparation peut même influencer la décision du recruteur. Concrètement, qu’est-ce que cela signifie? Oliver Perren est responsable du recrutement aux CFF et sait parfaitement sur quels critères importants un employeur se base.

«Ensemble, nous progressons»

Les masques, les clients et moi

Au cœur du principal nœud du réseau ferroviaire suisse

8 conseils pour l’ équilibre entre vie professionnelle et vie privée

En tant que chef de team Assistance clientèle, Sven Trachsel dirige plus de 30 collaborateurs et est souvent amené à se déplacer. Ce qui peut être stressant. Les CFF favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ,mais comment agir au niveau individuel? Sven dévoile ses conseils.

Ennui au travail? 7 signes qui plaident pour une reconversion

Devrais-je faire autre chose et tenter une reconversion professionnelle? Cette pensée a également traversé l’esprit de Steivan Steiner. Découvrez ce qui l’a amené, après mûre réflexion, à abandonner son tablier de chef et à entamer une carrière de mécanicien de locomotive aux CFF.

La reprise d’une activité professionnelle en vaut la peine

Les talents sont un gage de succès, mais ils sont rares. Également parce qu’ils sont nombreux à interrompre leur carrière. Les CFF ont donc lancé une initiative visant à encourager la reprise d’une activité professionnelle et à dissiper les préjugés.

Le coronavirus au quotidien: l’expérience du personnel des CFF.

Le confinement de ces derniers mois a placé de nombreuses personnes en Suisse dans une situation exceptionnelle. Natalina Rosso et Darryl Riedo évoquent les contacts quotidiens avec les clients dans les trains, le télétravail avec les enfants à la maison et le soutien qu’ils ont obtenu des CFF.

Coronavirus au quotidien: «Je me réjouis de retrouver la clientèle.»

Coronavirus: le quotidien des apprentis des transports publics

50 kilomètres sur un tapis de course: un record en plein confinement